Araştırmacılar farklı ülkelerdeki yapay zeka uygulaması düzeyini ve becerilere olan talebi değerlendirdiler

Analitiklar, 2019'dan 2025'e kadar olan dönemde yapay zeka teknolojilerinin iş piyasasına etkisini değerlendiren bir araştırma sundu. Çalışma, üç ana göstergiye dayanmaktadır: İİ becerileri gerektiren iş ilanlarının payı, profil uzmanlarının yoğunluğu ve teknolojilerin iş süreçlerine entegrasyon düzeyi.

Elde edilen verilere göre, 2025 yılında İİ'ye hakimiyet gerektiren iş ilanlarının payı açısından lider Singapur oldu ve %4,69 gibi bir oran gösterdi. İİ yeteneklerinin profesyonel ağlardaki yoğunluğu kategorisinde ise İsrail %2,10 ile ilk sırayı aldı. Avrupa Birliği ülkeleri arasında teknoloji en aktif şekilde Danimarka (%42,0), Finlandiya (%37,8) ve İsveç (%35,0) şirketleri tarafından benimseniyor.

Uluslararası organizasyonlar, IMF ve ILO dahil, teknolojilerin dar uzmanlık meslekleri dışına çıktığını belirtiyorlar. Gelişmiş ekonomilerde yaklaşık %60 iş, üretken modellerin etkisi altındadır. Buna karşılık, yüksek gelirli ülkelerde tüm pozisyonların yaklaşık üçte biri, görevlerin otomasyonuna doğrudan maruz kalıyor.

Yazarlar, mevcut verilerin, çalışanların topluca değiştirilmesini değil, beceri yapısı ve işveren taleplerinin büyük ölçekli dönüşümünü gösterdiğini vurguluyorlar. İş süreçlerinin yeniden yapılandırılması, önümüzdeki yıllarda küresel iş piyasasında değişikliklerin temel faktörü haline geliyor.